文章摘要：本文探討了本菲卡球員的未來(lái)展望，聚焦于俱樂(lè)部如何成功融合新一代天才和老將的議題。通過(guò)深入分析四個(gè)方面：青訓(xùn)體系的創(chuàng)新與傳承、戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略的調(diào)整與適應(yīng)、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)文化的傳承、以及球員個(gè)體發(fā)展與集體利益的平衡，揭示了如何在足球競(jìng)技和管理層面上實(shí)現(xiàn)成功的革新和延續(xù)。

1、青訓(xùn)體系的創(chuàng)新與傳承

青訓(xùn)體系在現(xiàn)代足球中扮演著關(guān)鍵角色，不僅是培養(yǎng)新人的搖籃，也是俱樂(lè)部文化與哲學(xué)的傳遞者。本菲卡如何通過(guò)技術(shù)、方法論的創(chuàng)新，以及老將的指導(dǎo)與激勵(lì)，打造出適應(yīng)現(xiàn)代足球需求的新一代天才？青訓(xùn)學(xué)院如何結(jié)合傳統(tǒng)與現(xiàn)代化，培養(yǎng)出具備技術(shù)與智慧的球員？

在青訓(xùn)體系中，如何平衡個(gè)人天賦的培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)合作精神的灌輸，從而為球員的綜合發(fā)展創(chuàng)造有利條件？俱樂(lè)部在管理上如何保證青訓(xùn)成果的持續(xù)輸出，并在一線隊(duì)中實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡？

本文將深入探討本菲卡青訓(xùn)體系的創(chuàng)新之處，以及如何在傳承過(guò)程中實(shí)現(xiàn)新老球員間的良性互動(dòng)與知識(shí)傳遞。

2、戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略的調(diào)整與適應(yīng)

現(xiàn)代足球戰(zhàn)術(shù)的變革速度日新月異，本菲卡如何在保持傳統(tǒng)風(fēng)格的同時(shí)，適應(yīng)新興的戰(zhàn)術(shù)趨勢(shì)？新老球員在戰(zhàn)術(shù)理解與執(zhí)行上的差異如何被有效地彌合？

本文將分析俱樂(lè)部在戰(zhàn)術(shù)層面上的調(diào)整策略，包括教練組在訓(xùn)練和比賽中如何引導(dǎo)年輕球員與老將共同理解并應(yīng)用新的戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略。此外，還將探討老將如何通過(guò)自身經(jīng)驗(yàn)與智慧，為戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行提供關(guān)鍵性的指導(dǎo)與支持。

戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略的調(diào)整不僅影響比賽結(jié)果，也深刻影響到俱樂(lè)部的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)力，本文將全面剖析本菲卡在這一領(lǐng)域的探索與實(shí)踐。

3、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)文化的傳承

領(lǐng)導(dǎo)力在足球俱樂(lè)部中是塑造團(tuán)隊(duì)文化、凝聚集體力量的核心因素。如何在本菲卡中，通過(guò)老將的領(lǐng)導(dǎo)力與新生代球員的活力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)文化的有機(jī)傳承與升級(jí)？

本文將探討俱樂(lè)部管理層如何培育和支持領(lǐng)導(dǎo)者的成長(zhǎng)，以及在球員中建立起一種積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。如何平衡老將的權(quán)威與新生代球員的創(chuàng)新精神，從而在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成良性互動(dòng)與發(fā)展？

領(lǐng)導(dǎo)力的傳承不僅關(guān)乎球隊(duì)的競(jìng)技表現(xiàn)，更涉及到俱樂(lè)部?jī)?nèi)部的和諧發(fā)展與長(zhǎng)期穩(wěn)定。本文將從多個(gè)角度探索本菲卡在領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)文化傳承方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成效。

4、球員個(gè)體發(fā)展與集體利益的平衡

在現(xiàn)代足球的競(jìng)技環(huán)境中，球員個(gè)體發(fā)展與集體利益之間存在著緊張的平衡關(guān)系。本菲卡如何在保障球員個(gè)人發(fā)展的同時(shí)，確保他們能夠?yàn)榍蜿?duì)的整體利益貢獻(xiàn)力量？

本文將分析俱樂(lè)部在球員發(fā)展規(guī)劃、合同管理、以及個(gè)人激勵(lì)機(jī)制等方面的策略和做法。如何通過(guò)科學(xué)的數(shù)據(jù)分析和心理輔導(dǎo)，幫助球員在競(jìng)技和心理層面達(dá)到平衡？

集體利益不僅僅體現(xiàn)在比賽成績(jī)上，更體現(xiàn)在俱樂(lè)部整體戰(zhàn)略的實(shí)施和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上。本文將深入探討本菲卡在這一領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn)和面臨的挑戰(zhàn)。

總結(jié)：

本菲卡在探索俱樂(lè)部新一代天才和老將的融合過(guò)程中，不僅僅是在足球競(jìng)技層面上追求成功，更是在管理和文化建設(shè)上不斷創(chuàng)新和突破。通過(guò)青訓(xùn)體系的創(chuàng)新與傳承、戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略的調(diào)整與適應(yīng)、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)文化的傳承，以及球員個(gè)體發(fā)展與集體利益的平衡，本菲卡展示了一個(gè)現(xiàn)代足球俱樂(lè)部應(yīng)有的全面發(fā)展模式。

在未來(lái)的路上，本菲卡將繼續(xù)引領(lǐng)足球界的發(fā)展潮流，不斷探索和實(shí)現(xiàn)新老球員的成功融合，為球隊(duì)的輝煌未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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**Abstract:**

From the playing field to the boardroom: the challenges and opportunities of transitioning from athlete to manager present a dynamic journey of adaptation, leadership evolution, strategic thinking, and personal growth. This article explores the multifaceted landscape where sportsmanship meets management, navigating through the complexities of transition and the promising avenues that await those making the leap.

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1、Transition Challenges

Athletes stepping into managerial roles often encounter a series of formidable challenges that stem from their previous career on the field. Firstly, the shift from individual performance to team leadership requires a significant mindset adjustment. Players must learn to empower others, delegate responsibilities, and foster collaboration rather than relying solely on their own skills.

Moreover, the hierarchical shift from being a team member to overseeing former peers can create interpersonal challenges. Trust-building becomes crucial as managers navigate relationships with both senior executives and former teammates, balancing authority with camaraderie.

Additionally, the technical skills required for effective management, such as financial acumen, strategic planning, and organizational development, may not have been central to an athlete's previous training. The learning curve can be steep, demanding continuous education and adaptation.

2、Leadership Evolution

The transition to management offers athletes a platform for their leadership skills to evolve beyond the field. Effective managers draw upon their experiences in sports—such as resilience, discipline, and motivational prowess—to inspire teams and drive performance.

Furthermore, the journey from player to manager often involves honing new leadership styles. Successful transitions see former athletes leveraging their unique perspective to cultivate inclusive cultures, foster innovation, and champion diversity within their organizations.

Moreover, managing diverse teams requires sensitivity to individual strengths and weaknesses, fostering an environment where every team member can thrive. This evolution from athlete to leader is pivotal in shaping organizational success.

3、Strategic Thinking

Strategic thinking marks a critical aspect of the transition from the field to the office. Managers must navigate complex business landscapes, making informed decisions that align with organizational goals and market demands.

Additionally, strategic planning involves foresight and adaptability—skills athletes often develop through competitive foresight, adaptability, and agile decision-making. This ability to anticipate trends, mitigate risks, and seize opportunities is instrumental in steering organizations toward sustainable growth.

Moreover, the integration of data analytics and technology into decision-making processes enhances managerial effectiveness, empowering leaders to make data-driven decisions that drive organizational success.

4、Personal Growth

Beyond professional challenges, the transition from athlete to manager offers profound opportunities for personal growth. Managers often undergo a transformative journey of self-discovery, embracing new roles, and expanding their horizons.

Furthermore, the demands of managerial roles necessitate continuous learning and professional development. Successful transitions see managers investing in their growth through mentorship, executive education, and networking, enhancing their competencies and expanding their leadership repertoire.

Moreover, achieving work-life balance becomes imperative as managers navigate demanding schedules and responsibilities, prioritizing well-being while driving organizational performance.

Summary:

The journey from the playing field to the office as a manager is characterized by a series of challenges and opportunities. Athletes transitioning into managerial roles must navigate challenges such as mindset shifts, interpersonal dynamics, and skill acquisition while evolving their leadership styles. Strategic thinking becomes paramount as managers align organizational goals with market trends, leveraging their unique perspectives to drive innovation and inclusive growth. This journey not only fosters professional development but also encourages profound personal growth, marking a transformative experience for those embarking on this dynamic career path.

文章摘要的內(nèi)容

火箭后衛(wèi)在比賽中的出色表現(xiàn)常常讓人贊嘆不已，他們不僅憑借出色的技術(shù)和洞察力，還能通過(guò)精湛的進(jìn)攻藝術(shù)帶領(lǐng)球隊(duì)取得勝利。本文深入解析火箭后衛(wèi)的進(jìn)攻技巧，從多個(gè)角度探討他們?nèi)绾卧诒荣愔姓宫F(xiàn)出全面的技術(shù)能力和戰(zhàn)術(shù)價(jià)值，揭示他們獨(dú)特的進(jìn)攻風(fēng)格及其背后的戰(zhàn)術(shù)邏輯。

1、技術(shù)細(xì)節(jié)與控球能力

火箭后衛(wèi)的進(jìn)攻藝術(shù)首先體現(xiàn)在他們精湛的技術(shù)細(xì)節(jié)和卓越的控球能力上。這些球員通常具備出色的運(yùn)球技巧，能夠在高速運(yùn)轉(zhuǎn)中保持球的控制，從而在防守球員中間找到出擊的機(jī)會(huì)。

他們的突破能力常常令人印象深刻，通過(guò)快速變向和突破，他們能夠有效地打破對(duì)手的防守體系，制造得分機(jī)會(huì)。這種能力不僅依賴于他們的速度和靈活性，更需要精準(zhǔn)的技術(shù)操作和冷靜的心態(tài)。

此外，火箭后衛(wèi)在控球過(guò)程中還展現(xiàn)出優(yōu)秀的創(chuàng)造性，他們能夠通過(guò)精準(zhǔn)的傳球和團(tuán)隊(duì)合作，為球隊(duì)的整體進(jìn)攻貢獻(xiàn)力量。

2、射術(shù)精準(zhǔn)與投籃選擇

火箭后衛(wèi)的進(jìn)攻風(fēng)格往往以射術(shù)精準(zhǔn)和出色的投籃選擇為特點(diǎn)。他們不僅能夠在外線命中關(guān)鍵的三分球，還能在內(nèi)線完成高難度的得分。

這些球員在進(jìn)攻端的表現(xiàn)常常通過(guò)對(duì)手的防守策略展現(xiàn)出來(lái)，他們能夠利用對(duì)方的缺點(diǎn)，找到最佳的得分位置，并通過(guò)高效的投籃技巧將球送入籃筐。

火箭后衛(wèi)在面對(duì)防守時(shí)，能夠通過(guò)智慧和技術(shù)的結(jié)合，選擇最佳的進(jìn)攻方式，這種投籃選擇不僅體現(xiàn)了他們的個(gè)人能力，更彰顯了他們對(duì)比賽節(jié)奏和戰(zhàn)術(shù)的深刻理解。

3、戰(zhàn)術(shù)理解與團(tuán)隊(duì)協(xié)作

火箭后衛(wèi)在比賽中不僅僅是得分手，他們還扮演著戰(zhàn)術(shù)理解和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要角色。他們能夠通過(guò)對(duì)比賽的深刻理解，為球隊(duì)的整體進(jìn)攻提供戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和支持。

在陣地進(jìn)攻和快攻中，火箭后衛(wèi)能夠有效地組織團(tuán)隊(duì)的進(jìn)攻，通過(guò)傳球和策應(yīng)，為隊(duì)友創(chuàng)造出最佳的得分機(jī)會(huì)。他們的戰(zhàn)術(shù)理解不僅僅局限于個(gè)人技術(shù)，更包括對(duì)整個(gè)比賽節(jié)奏和對(duì)手防守策略的精準(zhǔn)把握。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作是火箭后衛(wèi)成功的關(guān)鍵之一，他們能夠通過(guò)與隊(duì)友的默契配合，提高整個(gè)球隊(duì)的進(jìn)攻效率，確保球隊(duì)在關(guān)鍵時(shí)刻取得勝利。

4、心理素質(zhì)與比賽節(jié)奏

火箭后衛(wèi)在比賽中展現(xiàn)出的另一個(gè)關(guān)鍵特征是優(yōu)秀的心理素質(zhì)和出色的比賽節(jié)奏控制能力。他們能夠在高強(qiáng)度的比賽環(huán)境中保持冷靜，不受外界壓力的影響。

這種心理素質(zhì)使得他們?cè)诒荣惖年P(guān)鍵時(shí)刻能夠保持高效率的表現(xiàn)，不僅在進(jìn)攻端表現(xiàn)出色，在防守端也能夠?yàn)榍蜿?duì)做出重要貢獻(xiàn)。

火箭后衛(wèi)的比賽節(jié)奏控制能力是他們能夠在緊張局勢(shì)下保持清晰思維和高效執(zhí)行能力的關(guān)鍵所在，這種能力使得他們?cè)诒荣愔惺冀K保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

總結(jié)：

火箭后衛(wèi)通過(guò)精湛的技術(shù)細(xì)節(jié)與控球能力，射術(shù)精準(zhǔn)與投籃選擇，戰(zhàn)術(shù)理解與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以及優(yōu)秀的心理素質(zhì)與比賽節(jié)奏控制能力，展現(xiàn)出了全面的進(jìn)攻藝術(shù)。他們不僅僅是得分手，更是團(tuán)隊(duì)進(jìn)攻體系中不可或缺的核心組成部分。

在比賽中，他們能夠通過(guò)個(gè)人的技術(shù)和智慧，為球隊(duì)帶來(lái)穩(wěn)定的進(jìn)攻輸出，成為決定比賽走向的關(guān)鍵因素。

文章摘要：球場(chǎng)英雄告別舞臺(tái)，球員退役橫幅背后的故事展示了體育界對(duì)偉大球員的致敬和感慨。本文從歷史意義、設(shè)計(jì)藝術(shù)、文化象征和球迷情感四個(gè)方面深入探討退役橫幅的多重意義，揭示其在體育文化中的深遠(yuǎn)影響。

1、歷史意義

球員退役橫幅不僅是對(duì)球員職業(yè)生涯的回顧，更是體育歷史的一部分。每幅橫幅都承載著球隊(duì)和球迷對(duì)過(guò)去歲月的記憶和感恩之情。這些橫幅通過(guò)圖像、文字和設(shè)計(jì)手法，將球員的貢獻(xiàn)永久地刻在球場(chǎng)上，成為體育史上的重要文物。

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2、設(shè)計(jì)藝術(shù)

退役橫幅的設(shè)計(jì)不僅僅是一種記錄，更是一種藝術(shù)表達(dá)。從字體的選擇到顏色的運(yùn)用，每個(gè)細(xì)節(jié)都展現(xiàn)出設(shè)計(jì)師的用心和技藝。良好的設(shè)計(jì)不僅讓橫幅更加引人注目，還能夠增強(qiáng)其傳達(dá)的情感和歷史感，使球員的傳奇形象得以生動(dòng)展現(xiàn)。

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3、文化象征

退役橫幅在體育文化中扮演著重要角色，不僅代表著個(gè)體的榮譽(yù)，也象征著球隊(duì)和球迷的凝聚力。這些橫幅通過(guò)共同的文化符號(hào)，連接了幾代球迷，傳承了球隊(duì)的精神傳統(tǒng)，成為體育文化不可或缺的一部分。

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4、球迷情感

退役橫幅不僅是球員告別的儀式，更是球迷情感的載體。球迷們?cè)谇驁?chǎng)上掛起橫幅時(shí)，不僅是為了向英雄致敬，更是表達(dá)自己對(duì)球員的深厚感情和不舍之情。這些橫幅見(jiàn)證了球迷與球員之間的特殊情感紐帶，成為球迷集體記憶的一部分。

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總結(jié)：

退役橫幅不僅是體育場(chǎng)上的一道亮麗風(fēng)景線，更是體育文化的重要組成部分。通過(guò)歷史意義的回顧、設(shè)計(jì)藝術(shù)的解析、文化象征的探討和球迷情感的表達(dá)，我們深入剖析了這些橫幅背后豐富而多樣的意義，體現(xiàn)了體育文化中深厚的情感紐帶和傳承力量。

退役橫幅以其獨(dú)特的方式，將球員的輝煌生涯永遠(yuǎn)鐫刻在球場(chǎng)上，成為球迷心中不朽的傳奇。

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**摘要：**

本文探討美國(guó)各州球員在體育天賦上的地域性差異。通過(guò)分析數(shù)據(jù)和案例，揭示了不同州份在籃球、足球、棒球和其他運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。文章展示了地理環(huán)境、文化傳統(tǒng)、人口結(jié)構(gòu)等因素如何影響體育天賦的形成，為地方體育扶持政策提供了理論依據(jù)和實(shí)踐啟示。

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1、地理環(huán)境對(duì)體育天賦的影響

地理位置和氣候條件如何塑造了不同州的體育偏好和天賦。例如，加利福尼亞州的溫暖氣候促進(jìn)了戶外運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，而阿拉斯加州的寒冷氣候則鼓勵(lì)了冬季運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的興起。

在北達(dá)科他州，遼闊的大平原和豐富的草原為田徑和長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)員提供了理想的訓(xùn)練場(chǎng)所和條件，這種開(kāi)闊的空間培養(yǎng)了很多長(zhǎng)跑和馬拉松冠軍。

總體來(lái)看，地理環(huán)境不僅影響運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的選擇，還影響了人們對(duì)運(yùn)動(dòng)的熱情和專注度。

2、文化傳統(tǒng)與體育偏好的延續(xù)

美國(guó)的文化傳統(tǒng)在一定程度上決定了不同州的體育偏好。例如，德克薩斯州的橄欖球文化深厚，這得益于該州長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)高中橄欖球比賽的重視和支持。

在佛羅里達(dá)州，其沿海地區(qū)的潛水和沖浪運(yùn)動(dòng)發(fā)展迅猛，這與該州長(zhǎng)期以來(lái)作為度假勝地和水上運(yùn)動(dòng)天堂的形象密切相關(guān)。

文化傳統(tǒng)不僅影響了體育項(xiàng)目的選擇，還在社會(huì)和家庭層面上對(duì)年輕人的體育培養(yǎng)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

3、人口結(jié)構(gòu)與體育人才的儲(chǔ)備

人口結(jié)構(gòu)對(duì)體育天賦的形成也起著重要作用。人口稠密的州通常有更多的體育俱樂(lè)部和訓(xùn)練設(shè)施，這為年輕運(yùn)動(dòng)員提供了更多的鍛煉機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。

例如，紐約州和加利福尼亞州由于其大城市的存在，吸引了大量年輕運(yùn)動(dòng)員和專業(yè)教練，推動(dòng)了各類體育項(xiàng)目的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)水平的提高。

此外，人口流動(dòng)也會(huì)帶來(lái)不同文化背景和體育技能的碰撞與融合，進(jìn)一步豐富了各州的體育人才儲(chǔ)備。

4、政策和投資對(duì)體育發(fā)展的影響

各州的政策和投資決策直接影響了當(dāng)?shù)伢w育天賦的培養(yǎng)和發(fā)展。例如，俄亥俄州通過(guò)對(duì)青少年體育項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)支持和體育設(shè)施的建設(shè)，顯著提高了該州在網(wǎng)球和籃球等項(xiàng)目中的競(jìng)爭(zhēng)力。

得克薩斯州則通過(guò)舉辦大規(guī)模的青少年體育聯(lián)賽和賽事，不僅推廣了體育運(yùn)動(dòng)，還發(fā)掘和培養(yǎng)了大量的體育人才。

政策和投資的科學(xué)引導(dǎo)能有效地激發(fā)地方體育的潛力，促進(jìn)全民健身事業(yè)的全面發(fā)展。

總結(jié)：

美國(guó)各州球員的地域性體育天賦形成于地理環(huán)境、文化傳統(tǒng)、人口結(jié)構(gòu)和政策投資的綜合影響之下。這種多因素交織的影響不僅豐富了美國(guó)體育文化，也為未來(lái)的體育發(fā)展和青少年體育扶持政策提供了重要的啟示。

不同州的獨(dú)特特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)在于其多樣化的體育天賦，為全美體育的繁榮和多樣性增添了獨(dú)特的色彩。

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文章摘要的內(nèi)容

足球歷史上，球員們的發(fā)型不僅僅是外表的變化，更是時(shí)代的象征和個(gè)人風(fēng)格的體現(xiàn)。本文將從不同時(shí)期、不同風(fēng)格的經(jīng)典球員發(fā)型出發(fā)，探討它們?cè)谧闱蛭幕土餍形幕械纳钸h(yuǎn)影響，從而展示發(fā)型背后的故事和象征意義。

### 1、早期經(jīng)典風(fēng)采

20世紀(jì)初的足球場(chǎng)上，發(fā)型尚未成為注目的焦點(diǎn)，球員們大多以整齊利落為主。然而，隨著1920年代的到來(lái)，一些球員開(kāi)始在發(fā)型上做文章，如何體現(xiàn)出個(gè)人特色成為了發(fā)型設(shè)計(jì)的關(guān)鍵。這一時(shí)期的發(fā)型帶有濃厚的復(fù)古風(fēng)格，展示了足球與時(shí)代的融合。

20世紀(jì)30年代至50年代，發(fā)型逐漸成為球員形象的一部分，多數(shù)球員選擇低調(diào)樸實(shí)的短發(fā)，體現(xiàn)出足球的樸素與實(shí)用。然而，少數(shù)球員如何在發(fā)型上嘗試新的創(chuàng)新，成為當(dāng)時(shí)的風(fēng)向標(biāo)。

20世紀(jì)60年代，足球運(yùn)動(dòng)逐漸成為時(shí)尚文化的一部分，足球運(yùn)動(dòng)員們開(kāi)始嘗試多樣化的發(fā)型，比如穆里尼奧的劉海，背后的發(fā)型之后的。